材料科学与工程学院请销假制度
（2006年12月1日制定，2011年10月修订）
根据学校有关文件精神，结合本院实际情况，特制定材料院请销假制度。全院教职工应自觉遵守请销假制度，要杜绝有请假无销假，甚至不假现象发生。
事假：应有正当理由。连续事假不得超过十五天，当年累计事假不得超过三十天。
1天：填写《西南石油学院教职工请假审批表》→→教研室主任签字同意→→交办公室留存；
2天：填写《西南石油学院教职工请假审批表》→→教研室主任签字同意→→主管院领导签字同意→→交办公室留存；
5天：填写《西南石油学院教职工请假审批表》→→教研室主任签字同意→→主管院领导签字同意→→院长签字同意→→交办公室留存；
5天以上15天以内所在单位领导签署意见，报人事处审批；15天以上所在单位领导和人事处签署意见，由主管人事校长审批。
备注：党员同志请假还要通过党委审批。最后交党委留存。
请假时间到期，要到办公室报到、销假，对未履行请、销假手续（含手续不全者）、超假、出具虚假证明者，一律按旷工处理。
（1）全年累计事假在15天及以下的，事假期间按比例（即应发额除以30天，下同）按天数扣发基本工资和学校自筹经费发放的补贴。
（2）全年累计事假超过15天的，每超过一天，按超过的实际天数扣发全部工资和上岗酬金。
（3）全年累计事假超过30天的停发全部工资，按自动离职程序办理。
（1）填写《西南石油学院教职工请假审批表》，并附上基本医疗保险定点医院病情诊断证明书、建议病休的通知单，住院病人提供住院通知单等。
（2）病假在15天以内，由所在院系主管领导审批；15天以上经所在单位领导签署意见，报人事处审批。
（3）病假三个月以上的，病假期间每三个月提供一次基本医疗保险定点医院复查的证明材料；未提供复查证明材料又未上班的，按旷工处理。
（1）请生育假需在学校计划生育办公室开具证明，填写《西南石油学院教职工请假审批表》，由所在单位领导签署意见后，报人事处审核备案。
（2）女职工产假为90天，晚育（24周岁以上生育第一个子女）的另增加产假30天；难产的增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天；产后如实行母乳喂养，则凭爱婴医院出具纯母乳喂养产假证明可增加产假一个月。女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。男方护理假15天。
正常分娩者，产假90天分为产前休息15天，产后休息75天；超期分娩者，保证产后休息75天。
（3）女职工怀孕流产者，根据基本医疗保险定点医院的证明，怀孕不满4个月流产的，由所在单位酌情给予产假15天，怀孕4个月及其以上流产的给予产假42天。
（4）女职工请产假在国家规定的产假期内工资照发，上岗酬金停发。
（1）需办理结婚证后，填写《西南石油学院教职工请假审批表》，由所在单位领导签署意见后，报人事处审核备案。
（2）法定结婚年龄（男年满22周岁、女年满20周岁）结婚的教职工，婚假为5个工作日；晚婚（按法定结婚年龄推迟3周岁以上）者，增加婚假10天；再婚者婚假3天。婚假在领取结婚证后一年内有效。
（1）、填写《西南石油学院教职工请假审批表》，所在单位领导签署意见后，报人事处审批备案。
（2）未婚职工探望父母，每年一次；已婚职工探望父母的，每四年一次。
（3）教职工享受探亲假原则上应安排在寒、暑假期内。
（4）、教职工享受探亲假，应以常居地按财务规定计算往返路费。
（1）教职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时可以请丧假，丧假5个工作日；需要去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假。教职工的岳父母或公、婆死亡时，需要料理丧事的，可参照上述办理。
（2）填写《西南石油学院教职工请假审批表》，所在单位领导签署意见后，报人事处审核备案。
